任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對得起人家嗎?

鄂州市时间:2024-06-18 01:09:51

任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對得起人家嗎?

所以,任正非談人家嗎此時滴滴傳出裁員,也可能是為了優化利潤結構,為上市做準備。

一年之後,選人用人城市裏的人依舊沒有買自行車,卻把隨租隨停的共享單車當成了時尚。但是,耽誤員工的幾年青隻要車子數量再增長的時候,耽誤員工的幾年青量變到質變的時候,就會有另外一番景象出現了,政府的管控自然也就會出現了,而事實上,類似的苗頭已經起來了。

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這種情況很少在摩拜上發現,春對得起摩拜的設計最大限度尋求出行和破壞兩者間的平衡。資本喜新厭舊的速度比常人快!現在的投資人已經偏離商業或生意的本質了!通過免費造數據然後幻想盈利就是在浪費社會資源!不是所有肚子搞大了的都要下崽的!我思慮良久認為能賺錢的方式就四個:任正非談人家嗎一拿大量押金去投資;二用戶量大開始做廣告推送;三賣用戶數據;四:任正非談人家嗎vc接盤最後如果能IPO就股民接盤!反正早期投資人和創始人和高管反正不虧,他們或套現或高工資!”——這位看起來對投資人很不滿意的連續創業者。滴滴並和優步後,選人用人已經有了阿裏、選人用人騰訊、百度,三大巨頭的投資,他有BAT之後再做一級的野心,對於這樣的野心,BAT顯然是不願意看到的,尤其是騰訊。document.writeln('關注創業、耽誤員工的幾年青電商、站長,掃描A5創業網微信二維碼,定期抽大獎。春對得起但是我們使用的時候還是要交使用費。

我觀察到的情況,任正非談人家嗎很多車已經報廢,有的車帶壞了,有的車座被拔出。投資人看共享單車,選人用人看到的是“共享單車——自動駕駛——無人駕駛”三部曲。出於好奇,耽誤員工的幾年青筆者試圖聯係劉學輝做一次專訪,但他業務高調,為人卻非常低調,從未出現在媒體人的社交圈與公開場合。

管理人、春對得起媒體人、投資人、實業家,幾個相距甚遠的標簽卻意外的在他身上融合。大學畢業,任正非談人家嗎劉學輝便開始在北京打拚。萬佳電器一開業,選人用人就展現了其在縣域市場的競爭優勢,戰勝了天貓、京東、蘇寧、國美等巨頭,一舉席卷了當地50%以上的家電市場份額。長期的睡眠匱乏與旅途奔波使得其神情開始略顯疲憊,耽誤員工的幾年青但劉學輝的眼神與語氣卻無比堅定,耽誤員工的幾年青他思索片刻說:“生命的意義在於永不停歇的探索未知世界,而不是固守現在,放棄安逸,選擇創業,我隻是不想辜負青春”。

萬佳電器聚焦縣域與鄉鎮市場,總部位於劉學輝所出生的巨鹿縣城。當礪石的商業服務生態按照預想的邏輯演進時,2016年11月份,劉學輝卻做了一個出乎所有人意料的戰略選擇,礪石公司重金投資萬佳電器,進軍實業,打造聚焦縣域與鄉鎮市場的大型電器零售連鎖賣場。

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在用友集團,劉學輝完成了從業務管理(產研-品牌-營銷-銷售-服務)到職能管理(戰略-人力資源-財務-投融資)的係統性管理實踐,為其未來事業發展奠定了堅實基礎。礪石資本則繼續為新經濟時代下的創新型企業提供投融資服務。有人喜歡鋼琴,有人喜歡搖滾,萬佳電器與礪石商業在劉學輝眼中已經不是生意,而更像其酷愛的一門藝術。他說:“生命的意義在於永不停歇的探索未知世界,而不是固守現在,放棄安逸,選擇創業,我隻是不想辜負青春”。

劉學輝對此充滿信心,他說萬佳電器幹的是髒活、累活、苦活,但髒活、累活、苦活中往往孕育著巨大的商業機會。劉學輝加入樂視,正逢超級電視剛發布,超級手機項目秘密啟動研發,樂視正從一個以在線視頻網站為主營業務的單體企業向“內容+終端+平台+應用”的多元化生態企業轉型,集團的整個組織體係和管理體係需要重建。萬佳電器在2017年計劃引進戰略投資者,借助資本力量快速搶占縣域與鄉鎮市場先機。而萬佳電器第一家將近3000平米的大型電器賣場,從籌備到盛大開業,劉學輝僅用了不到三個月的時間。

談到2017年的戰略規劃,劉學輝總結為兩個詞,“聚焦主業、修煉內功”,不再進行礪石與萬佳之外的任何新業務擴張。筆者問其能否接受偏僻小城與繁華都市的落差。

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萬佳電器既是劉學輝管理思想的試驗田,又是其管理思想的營養汲取地。管理人、媒體人、投資人、實業家,幾個相距甚遠的標簽就這樣意外的在劉學輝身上融合。

不同的是,張特與劉學輝分別選擇了體育與商業兩個截然不同的領域創業。礪石公司則以礪石商業評論為平台,在管理谘詢與投融資領域做精做透。這可能源於兩者職業背景的差異,張特是投資部門出身,處事相對謹慎,而戰略管理出身的劉學輝則習慣戰略上的高舉高打。礪石資本則主要專注於私募股權投資,尋找誌在改變世界的企業與企業家,為其提供資金與智慧支持,幫助其成長。劉學輝出生於河北省巨鹿縣的一個普通農村,是縣裏的文科高考狀元,也是村子裏至今唯一一個考上全國重點大學的大學生。礪石商業評論作為業界一匹黑馬,三個月用戶超過10萬,獲選騰訊財經的優秀商業媒體案例,成為中國最具影響力的原創商業媒體之一。

這可能源於兩者職業背景的差異,張特是投資部門出身,處事相對謹慎,而戰略管理出身的劉學輝則習慣戰略上的高舉高打。在職業生涯早期便加入用友,劉學輝坦言自己非常幸運。

在完成集團管理體係構建後,劉學輝又深入一線業務,負責樂視集團智能終端事業群的戰略與經營管理工作,親自主筆了樂視智能電視、智能手機、樂視商城、Lepar等幾個最核心業務的戰略規劃。在劉學輝任職樂視期間,智能終端事業群的戰略與經營管理水平一直是集團各業務學習的榜樣。

筆者這才理解礪石商業評論文章如此深度的根源。相比張特的低調,劉學輝的打法略顯生猛。

劉學輝希望把握住全球經濟進入中國時代與互聯網時代的兩大機遇,通過商業媒體、管理谘詢與投融資業務之間的協同化反,構建一個具有中國基因的世界級的商業服務機構。《悲情王石,為什麽比柳傳誌、任正非更偉大》、《小米病症》、《雷軍的傲慢與虛榮》、《賈躍亭的野蠻生長與優雅領導力》……每一篇文章都思想深刻,觀點獨到,在網絡廣為流傳。劉學輝其人初聞劉學輝,是通過礪石商業評論(ID:libusiness)微信公眾號,閱讀他的文章。張近東從1990年創業,到第一家綜合店麵世,整整用了十年時間。

在中國,目前尚未形成成熟的商業服務體係,無論商業媒體、管理谘詢還是投融資服務都與美國差距甚大。未來瞻望礪石公司總部地處繁華的三裏屯,劉學輝辦公室窗外即是著名的太古裏與三裏屯酒吧街。

劉學輝的性格決定其不甘隻做一個打工者,創業是他的必然選擇。幾經朋友介紹,筆者終於在礪石公司三裏屯SOHO辦公室見到劉學輝,他剛剛出差回到北京。

直到2016年,這個局麵才開始有所改變。劉學輝說這是非常難得的、獨一無二的體驗,身居大都市,能讓自己保持宏大的戰略格局與寬廣的眼界;在縣城的深耕,能讓自己更了解位於金字塔底的廣大農村市場,更懂得商業的本質。

在長達兩個小時的訪談中,劉學輝神態一直很輕鬆,眼神中透露著堅韌。和劉學輝聊得越深入,越理解他的選擇。礪石谘詢即將推出“礪石私董會”,打造中國最專業的商業知識社交社群。他判斷線下市場與鄉鎮市場會越來越重要,相比大中城市,這是一個藍海市場,劉學輝篤信自己的選擇。

劉學輝對樂視並不陌生,在加入樂視前長期研究樂視並在二級市場投資樂視網,再加上豐富的企業管理知識與管理實踐,劉學輝在樂視的工作得心應手。劉學輝的離職當時在樂視引起一時轟動,令很多同事費解。

雖然其不滿三十周歲,但感覺他似乎經曆了很多故事,沉澱了經久歲月。黃光裕從1989年創建國美電器,到完成第一綜合店建設,用了整整七年時間。

當觀察到這一切,礪石公司由此而生。無論媒體、谘詢還是投融資業務,都屬於輕資產業務,為什麽突然選擇進軍線下,布局重資產業務?筆者感到很好奇,劉學輝說,當今中國有兩個重要的商業機會,一個是鄉鎮市場,另一個是互聯網。

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